제한 없음
*선택권역(세부전형)에서 5년 이상 근무조건

(비수도권 인재) 고교 졸업예정자
*선택권역(세부전형)에서 5년 이상 근무조건

ㆍ‘지원 자격 및 전형별 유의사항’, ‘가점 및 우대사항’, ‘유의사항’ 등을 반드시 사전에 확인하고 작성
ㆍ채용분야·세부전형별 구분전형을 실시하며 중복지원 불가
ㆍ지원서 작성 시 본인 해당사항을 정확히 입력한 지원자에 한하여 가점 및 우대사항 적용
　- 사유를 불문하고 미입력 정보에 대해서는 추후 증빙서류를 제출하더라도 적용불가
ㆍ채용분야 및 세부전형별 지원자격과 기본요건을 충족한 인재만 지원가능
　(* 자세한 내용은 ‘2. 지원 자격 및 전형별 유의사항’ 참조)
ㆍ특별전형(‘기술금융’, ‘공인회계사’, ‘보훈’, ‘고교전형’) 대상자는 일반전형인 ‘금융사무’전형으로도 지원 가능하나,
   필기전형이 상이하므로 가급적 해당 구분 전형으로 지원해 주실 것
ㆍ채용분야·전형은 자격·기본요건별 구분으로 최종 채용자는 채용분야 구분에도 불구하고 인사운영 등 인적자원 운영 계획 등에
　따라 본부 및 전국 영업조직(지역전문 해당권역 포함) 배치 가능
ㆍ금융사무(지역전문) 및 고교전형(지역전문) 분야 최종 채용자는 입사 후 입사지원시 선택한 해당권역에서 5년 이상 근무조건
　(단, 인력운영 계획 등에 따라 불가피한 경우 변동 가능)

ㆍ학력, 연령, 성별, 전공 등의 제한 없음
　- 단, 신용보증기금 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가하며, 특별전형의 경우 해당 지원 자격을
　  충족하여야 함
ㆍ2023년 12월부터 전일근무가 가능한 자(입사유예 불가)
ㆍ신용보증기금 내부 규정상 채용제한 사유에 해당되지 않는 자(붙임1 참조)
ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제자(2023.11.30. 이전 전역가능한 자 포함)
　단, 고교전형(수도권·지역전문)에 지원하는 지원자는 적용 제외

ㆍ기본요건 제한 없음(‘수도권인재’ 및 ‘비수도권인재’ 모두 지원 가능)
ㆍ금융사무(일반)의 세부전형 ‘경영’ · ‘경제’는 지원자 전공과 무관하며, 단순 필기전형 응시를 위한
　선택과목별 분류로 세부전형별 구분전형 실시

ㆍ기본요건 제한 없음(‘수도권인재’ 및 ‘비수도권인재’ 모두 지원 가능)
ㆍ‘금융사무(지역전문)’ 최종 채용자는 입사 후 해당권역(세부전형)에 즉시 배치 및 최소 5년 이상 근무조건
　(단, 인적자원 운영계획 등에 따라 불가피한 경우 변동 가능)
　*영남권(대구·경북·부산·울산·경남), 충청·강원권(대전·충남·충북·강원), 제주·호남권(광주·전남·전북·제주)
ㆍ금융사무(지역전문)은 필기전형 ‘직무전공’ 평가시 경영·경제 중 한 과목을 선택하여 응시하되,
　필기 합격자 선정은 경영·경제 구분전형이 아닌 변환된 조정점수 기준으로 선발(※ 자세한 사항은
　필기전형 내용 참조)

ㆍ이공계 석사 이상 학위보유자
　- 교육부 발간「2022년 학과(전공) 분류 자료집」의 대학원 학과 분류상 공학계열 및 자연계열 전공자
　  * 2023.9.14.기준 석사 학위를 보유하지 않은 졸업예정자는 지원 불가

ㆍ입사지원일 기준 한국공인회계사(KICPA) 자격증 보유자
　- 「공인회계사」전형은 필기전형 생략

ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따른 취업지원대상자
　- ‘취업지원대상자’는 가점비율(5%, 10%)과 무관하게 지원가능

ㆍ[고교전형(지역전문)] 최종 채용자는 입사 후 해당권역(세부전형)에 즉시 배치 및 최소 5년 이상 근무조건
　(단, 인적자원 운영계획 등에 따라 불가피한 경우 변동 가능)
　*영남권(대구·경북·부산·울산·경남), 충청·강원권(대전·충남·충북·강원), 제주·호남권(광주·전남·전북·제주)

[1] 입사지원
　 ㅇ 접수기간 : 2023.8.31.(목) ~ 9.14.(목) 14:00 (접수기간 내 24시간 접수 가능)
　　  ※ 지원서 작성 시 복사 및 붙여넣기의 일부 기능이 제한될 수 있으며, 접수마감일에는 접속자가 집중될 수 있으니
　　　  미리 접수하시기 바랍니다.(마감시간 이후 접수불가)
　 ㅇ 접수방법 : 채용 홈페이지(http://kodit.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수
　　  - 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가
　　  - 채용 홈페이지에 안내된 작성요령을 반드시 숙지 후 작성

[2] 서류전형
　 ㅇ 지원자 입사지원서 검증 및 직무관련 기본역량평가
　 ㅇ 평가대상 : (1단계) 입사지원자 전원, (2단계) 1단계 평가 통과자
　 ㅇ 선발인원 : 세부전형별 채용예정인원의 25배수
　 ㅇ 우대사항 : ‘5. 가점 및 우대사항’ 참조
　 ㅇ 전형사항

ㆍ1단계 적부심사 통과자에 한해 평가
　(1단계 통과 지원자가 25배수 이하인 경우 해당 세부전형 2단계 평가 생략)
ㆍ[일반전형] 금융사무(일반)과 금융사무(지역전문)은 약식논술평가(90점)와
　영어능력평가(10점) 합산하여 선발

[3] 필기전형

□ 응시자는 필기전형 실시 전에 본인 확인을 위한 응시정보(증명사진, 생년월일, 일부전형의 경우 기본요건 확인서류 등)을
　 기한 내 등록하여야 하며, 등록기한까지 미등록하는 경우 응시를 포기한 것으로 간주하여 필기전형 응시 불가
　 (※ 등록기한은 서류전형 합격자 발표 시 별도 공지)

객관식 60문항(80점)
* 경영 · 경제 中 택1

약술 2문항+서술 1문항(총 100점)
* 서술은 주제 2개 중 택1

ㆍ【직업기초능력】 의사소통능력 · 문제해결능력 · 수리능력 3가지 영역에서 출제
ㆍ【직무전공】 직무수행 능력을 평가하기 위한 전공 시험 실시(※ 일반전형「금융사무」에 한함)
　- 금융사무 분야 직무전공 시험 응시 시 단순기능 일반 계산기 지참 가능(공학 및 재무용 계산기 등 그 외 계산기 지참 불가)

ㆍ【논술 평가】직무분야 전공 및 직무 수행과 연관된 주제
　※ 일반전형 [금융사무(지역전문)] 조정점수제 적용
　- [금융사무(일반)] : 필기 선택과목별(경영·경제) 구분전형으로 1차(직업기초와 직무전공)와 2차(논술) 각 원점수에 가점을
　  합산한 종합점수 고득점 순으로 합격자 선정
　- [금융사무(지역전문)] : 필기 선택과목별(경영·경제) 직무전공 평가 응시하되, 합격자 선정시에는 과목별 난이도를 감안한
　  조정점수 적용 후 변환점수 고득점 순으로 선정
　  *1차(직업기초와 조정점수 적용된 직무전공 점수합산), 2차(조정점수 적용된 논술점수)

　- 응시자 전원을 대상으로 1 · 2차 시험을 모두 실시
　- 일반전형은 1차 필기 채점 후 합격자를 먼저 선정하고, 1차 합격자에 한하여 2차 필기 채점 후 합격자 선정
　　* 금융사무(일반) 세부전형(선택과목별) 각 1차(4배수), 2차(3배수)
　　  금융사무(지역전문) 세부전형(지역별) 각 1차(7배수), 2차(5배수)
　- 특별전형은 1차 · 2차 필기 모두 채점 후 합산점수로 합격자(5배수) 선정
　- 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 미만인 경우 과락
　　* 허들형 평가는 1 · 2차 각각 적용, 합산평가는 1 · 2차 합산점수에 적용
　　  단, 조정점수제 도입전형은 원점수와 조정점수 모두 40% 미만인 경우 과락처리
　- 필기전형 합격자 발표 시 1차 필기점수 공개예정(그 외 점수 공개 불가)
ㅇ 기타사항 : 시험 중에는 화장실을 이용할 수 없으며, 답안지 작성이 끝났더라도 시험 종료 시까지 퇴실할 수 없음
　* 단, 배탈, 설사 등 불가피한 경우에는 화장실 이용이 가능하나, 이용 전후 소지품 검사 등의 조치를 반드시 따라야 하며,
　  이용 후 해당 교시 종료 시까지 고사본부에서 대기하여야 함(해당 교시 시험 종료 후 다음 교시 시험은 응시 가능)

[4] 면접전형

□ 필기전형 합격자(공인회계사 전형 서류전형 합격자 중 응시정보 및 자료등록자 포함)에 한하여 면접전형 전 증빙서류 제출 및
　 인공지능 면접 실시(예정)
　 - 기한*까지 증빙서류를 제출하지 않거나 인공지능 면접에 응시하지 않는 경우 면접전형을 포기한 것으로 간주하여
　　면접전형 응시 불가하며, 일정기한 내 면접응시 포기 및 요건 미충족자 발생 등에 따른 결원 발생시 세부전형별
　　예비순번에 따른 차순위자**에게 면접 응시기회 부여예정
　　* 필기전형 합격자 발표일로부터 3일 이내(예정) : 필기전형 합격자 발표 시 기한 및 방법 안내
　　** 면접 포기자 등 파악 후 연락 : 추후 별도 안내, 연락 후 2일 이내 서류제출 예정인 점을 감안하여 증빙서류 사전 준비요망
□ 제출 서류는 면접응시 의사 사전확인, 지원자격 및 가점 등의 확인 자료로만 활용되며, 평가위원에게는 일체 제공되지 않음
　 - 증빙서류 제출 세부사항은 ‘6. 증빙서류 제출’ 참조
□ 인공지능 면접은 온라인으로 실시하며, 결과는 면접전형 점수에 반영되지 않음
　 (면접전형 시 평가위원에게 참고자료로만 제공)

　 ㅇ 응시대상 : 필기전형 합격자(공인회계사 전형 서류전형 합격자 중 응시정보 및 자료 등록자 포함)
　 ㅇ 응시일자 : 2023. 11. 20.(월) ~ 11. 30.(목) 예정(세부일정은 필기전형 합격자 발표 시 안내)
　　  ※ 개인사정 등에 의한 면접 일정 변경 불가
　 ㅇ 응시장소 : 필기전형 합격자 발표 시 안내
　 ㅇ 우대사항 : ‘5. 가점 및 우대사항’ 참조
　 ㅇ 전형사항 : 3단계 면접[과제수행(20점)+실무(40점)+심층(40점)] 실시
　　  - 직무적합성 · 신보 업무에 대한 이해도 · 가치관 등을 종합적으로 평가
　　  - 가점 적용 전 면접평가점수(3단계 합산)가 만점의 40% 미만인 경우 과락

□ 가점항목이 중복될 경우 가장 높은 가점 하나만 적용
□ 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 미만일 경우 과락처리되어 모든 가점 미적용
    * 조정점수제 도입 전형은 필기전형 시 원점수와 조정점수 모두 40% 미만인 경우 과락 처리
□ 가점은 항목별 ‘6. 증빙서류 제출’에서 제시된 서류 제출이 가능한 경우에만 입력
    * 가점과 관련된 증빙서류 중 일부라도 미제출 또는 요건을 미충족하는 경우, 가점 및 우대사항의 적용이
      달라지는 경우 불합격 처리되므로 관련 서류 사전발급을 통해 반드시 확인 후 입력

* 가점은 매 전형 단계별 만점을 기준으로 부여하며 세부 내용은 아래 내용 참조

ㅇ 사회형평가점
　- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
　　* 취업지원대상자가「보훈」별도전형에 지원하거나 타전형에 지원한 경우 모두 관련 법률에서 정하는 바에 따라
　　  가점부여 등 우대사항 적용
　- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
ㅇ 경력가점
　- 신용보증기금 2022년 하반기 또는 2023년 상반기 근무 청년인턴 중 최우수 · 우수인턴
ㅇ 자격가점 : 입사지원서 접수 마감일(‘23.9.14.)까지 결과가 발표된 유효한 자격증으로 한정
　- 한국사 자격증 : 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상
　- 전문자격증 :
　  * 공인회계사(KICPA) 자격증 보유자가「공인회계사」전형으로 지원한 경우에는 KICPA관련 가점 미부여(기본요건),
　　 타전형으로 지원한 경우에는 가점표에 따른 가점적용
　　 [단, 공인회계사 자격증 보유자는 가능한 ’공인회계사‘ 전형(필기전형 제외)으로 지원요망]

[2] 우대사항
　 ㅇ 이전지역인재 채용목표제(「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2)
　　  - 이전지역(대구 · 경북) 인재 채용목표제 30% 운영
　　　· 전형단계별 이전지역(대구 · 경북) 인재의 합격비율을 채용목표제 적용 대상전형*의 당초 합격예정인원 30% 이상으로 채용
　　　  (소수점은 올림 처리)
　　　　* 채용인원이 5명을 초과하는 ‘금융사무(일반)-경영’과 ‘금융사무(일반)-경제’ 분야 적용
　　　· 이전지역(대구 · 경북) 인재의 합격비율이 채용목표 비율(30%)에 미달하는 경우, 별도 합격하한선* 범위 내에서 고득점 순으로
　　　 목표미달 인원만큼 당초 선발예정인원을 초과하여 추가합격
　　　 * 합격 최저점수(세부전형별 각각 기준임) 기준 서류 ‘합격최저점수-5점’, 필기 · 면접 ‘합격최저점수-2점’으로 운영
　　　　(단, 단계별 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 이상인 경우에만 적용)

■ 「이전지역인재」의 지원 자격, 정의 및 범위는 반드시 (붙임2, 붙임3)을 확인하고 입력
　 -「이전지역(대구 · 경북) 인재」는 대구 · 경북에 소재한 고등학교 또는
　　대학교(학사 이상의 경우 대학교 기준)를 졸업(예정)한 지원자
　　· 단, 이전지역에서 고교 졸업 후 다른 지역에서 대학을 졸업(예정)한 자는 제외
　　· 졸업예정자는 서류접수 마감일(‘23.9.14) 기준 졸업예정증명서 발급이 가능한 자에 한하며,
　　  ‘23.9.14 기준 졸업예정증명서를 사전 발급하실 것(추후 제출)

□「개인정보보호법」에 따라 제출서류는 주민등록번호 뒷자리를 반드시 가린 후 사본제출
　 (면접전형 합격자에 한해 원본제출 예정)
　- 일부 서류는 지원요건 및 가점 검증 등을 위해 사전 사본제출 요청 예정(관련 서류는
　  지원요건 등을 확인하기 위한 것으로 평가위원에게는 일체 제공되지 않음)
□ 제출서류와 입사지원서 기재내용이 서로 상이하여 ’2.지원자격’을 충족하지 못하거나
　  ’3. 전형절차 및 방법‘ 및 ’5. 가점 및 우대사항‘의 적용이 달라지는 경우 불합격 처리
　　  (반드시 입증가능한 사실만을 기재)
□ 증빙 서류는 채용공고일 이후 발급분에 한하여 유효하며 진위여부 확인이 가능해야함

ㆍ최종학력 증명서 (* 발급번호로 진위확인이 가능한 인터넷 발급분으로 제출)
　- (대학교 졸업 및 졸업예정) 대학교 졸업(예정) 증명서
　* 최종학력이 석사 이상인 경우 대학 및 대학원 각각 제출
　* ‘이전지역(대구 · 경북) 인재’ 중 ‘졸업예정자’는 ‘23.9.14.기준 졸업예정증명서를 사전 발급 후 제출
　　(‘23.9.14 이전 발급분도 제출가능)
　- (대학교 재학 · 휴학 · 중퇴) 대학교 재학증명서 또는 제적증명서와 고교 졸업증명서
　- (고등학교 이하) 최종학력 졸업(예정)증명서
　- 외국에서 발급한 서류는 원본 공증 및 한국어 번역본 공증 제출(아포스티유 공증)
ㆍ주민등록초본
　-「청년고용촉진특별법」상 청년 여부 및 병역사항 확인용
　- 남성 지원자는 반드시 병역사항을 포함하여 발급하고, 전역예정자의 경우 전역예정증명서도 발급

ㆍ공인 성적증명서(TOEFL, TOEIC, TEPS, G-TELP, FLEX)
　- 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 사전등록 하지 않은 어학성적
　* 진위여부 확인을 위해 ’21.12.1. 이후 응시하여 지원서 접수마감일(’23.9.14)까지
　  성적이 발표된 국내 정기시험으로 한정하여 인정
　* 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 사전등록 한 어학성적의 경우 서류제출 생략

ㆍ[기술금융] 이공계 전공 석사 이상 학위증명서(* 진위확인이 가능한 인터넷 발급분)
　　　　　　(박사학위 보유자는 석박사 각각 제출, 석사 졸업예정자는 지원 불가)
ㆍ[공인회계사] 한국공인회계사(KICPA) 자격증
ㆍ[보 훈] 국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원(보호) 대상자 증명서*
　- 채용시험 가점 비율이 기재되어 있는 증명서에 한함
　*「정부24(www.gov.kr)」온라인 발급분으로 제출(제출처 : 신용보증기금)
ㆍ[고교전형] 고등학교 졸업예정 증명서 및 학교장 추천서
　- 학자금 대출·장학금 신청증명서(고졸이하 학력검증용)
　* 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr)에서 발급
　  (용도 : 공공기관 취업지원용, 제출처 : 신용보증기금)

ㆍ[한국사자격증] 한국사능력검정시험 1 · 2급
ㆍ[전문자격증] KICPA, 국내변호사, 변리사, 세무사, CFA(Level3), 노무사, 보험계리사,
　AICPA, 경영지도사, 기술지도사
　* CFA(Level3)의 경우 합격통지서 사본(이메일 출력) 제출 가능

ㆍ[취업지원대상자] 취업지원대상자 중 ‘보훈’ 전형 이외 전형으로 지원한 지원자
　- 국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원(보호)대상자 증명서
　- 채용시험 가점 비율이 기재되어 있는 증명서에 한함
ㆍ[장애인] 장애인 관련 법률에 의한 장애인 증명서
　※ 취업지원(보호)대상자 및 장애인 증명서는「정부24(www.gov.kr)」온라인 발급분으로 제출
　　(제출처 : 신용보증기금)

ㆍ입사지원서에 교육사항, 자격사항(가점外), 경력사항을 입력한 경우에 한하여 관련 증빙 서류 제출
　- (교육사항) 학교교육은 성적증명서, 학교교육外 교육과정은 수료증
　- (자격사항) 입력 자격증 사본 또는 합격통지서
　- (경력사항) 건강보험자격득실확인서(면접합격 시 경력 또는 재직증명서 제출)
　* 건강보험자격득실확인서(기타 4대 보험 자격득실 이력확인서 포함)에 의해 확인 가능한 경력만 입력
ㆍ[전역예정자] 전역예정증명서 사본 1부(2023.11.30. 이전 전역예정자)

□ 지원서 작성 시 유의사항
　 ㅇ 입사지원 시 지원자격, 가점 및 우대사항, 필기시험 장소, 지원서 작성요령 등을 사전에 정확히 확인하고 입력
　 ㅇ 자기소개서, 약식논술 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인인적사항(이름, 학교명 등) 기재 불가
　 ㅇ 지원서 작성 시 인적사항 부분은 본인 확인용으로만 사용되며, 직·간접적으로 학교(학교 이메일, 학교 기숙사 주소 등),
　　  출신지역, 부모 및 가족 직업·학력·재산 등 편견을 유발할 수 있는 개인 인적사항이 입력되는 경우 불이익을 받을 수
　　  있으므로 유의

□ 그 밖의 유의사항
　 ㅇ 개인사정에 따른 각 전형의 일정 변경 불가
　 ㅇ 매 전형 시 신분증 원본* 지참 필수(모바일 신분증 및 신분증 사본 불가, 미지참시 응시 불가)
　　  * 주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전의 여권(주민등록번호 기재된 여권 또는 주민등록번호 미기재된 여권의 경우
　　　 국문 여권정보증명서 함께 지참), 사진부착된 주민등록증 재발급 신청확인서 중 1개
　 ㅇ 매 전형에서 소수점 발생 시 셋째 자리에서 반올림한 둘째 자리까지 산출값 기준으로 처리
　 ㅇ 지원서 기재 내용은 증빙자료 제출을 요구하고 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있음
　　  - 기재내용이 허위일 경우 과실 유무를 불문하고 불합격 또는 합격 취소(입사 후 발견 시 당연해직 또는 징계해직)하고,
　　　 향후 관련법에 따라 처벌받을 수 있음
　 ㅇ 지원서 기재 누락 및 착오 입력, 합격자발표 미확인, 전형별 필요자료 미제출(미등록), 연락 불능 등으로 인한 불합격 또는
　　  합격 취소 등의 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음
　 ㅇ 세부전형별 지원인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나, 선발예정인원보다 적게 선발할 수 있음
　　  (또한, 최종합격인원이 당초 총 채용예정인원에 미달할 경우에는 일정 범위內에서 금융사무(일반) 전형 면접 종합점수
　　  고득점자順으로 충원을 실시할 수 있음)
　 ㅇ 최종 합격된 경우에도 아래 사항에 해당하는 경우 합격 취소 및 입사 취소
　　  - 입사지원서 및 자기소개서 작성 내용이나 제출서류의 고의누락 · 허위 · 위조, 응시 자격 미달로 판명된 경우
　　  - 신체검사 및 결격사유조회 결과 결격사유가 있는 경우(조회 미동의 포함)
　　  - 본인의 귀책사유로 입사일 이후 정상적인 근무가 불가능한 경우
　　  - 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리가 적발되었을 경우, 채용비리 관련 부정합격자(부정한 방법으로 합격한 경우
　　 　합격취소 및 향후 5년간 모든 공공기관 입사제한, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있음)
　 ㅇ 최종합격자의 입사포기, 결격사유조회, 신체검사 부적격자 발생 등의 사유로 결원 발생 시 입사일 직전 최종 영업일
　　  (2023.12월 말 예정) 영업시간內 발생한 결원에 대해서는 세부전형별 예비합격자 순위에 따라 연락 후 충원 예정
　　  (연락 불능 시 차순위 예비합격자로 충원될 수 있음)
　 ㅇ 최종합격 이후 수습직원으로 채용되며, 수습기간(6개월 이내) 종료 후 수습직원 평가 결과에 따라 수습 해제 및 고용계약
　　  계속 여부 결정 예정
　 ㅇ 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구 양식다운로드을 활용하여 최종합격자 발표일 익일부터
　　  14일 이내에 이메일(recruit@kodit.co.kr)로 반환 요청가능(단, 온라인 제출 서류는 반환 청구 대상에서 제외)
　 ㅇ ‘코로나19’ 관련 전형 절차 진행 중 정부의 방역지침 변경이 있을 경우 그에 따르며, 방역지침 등을 고려하여 채용 일정 등이
　　  변경될 수 있음(변경 시 별도 통지). 또한 전형 당일 유증상자 및 확진자(입원치료통지서 또는 격리통지서 등)의 경우 응시를
　　  제한할 수 있음.

□ 동점자 처리기준
　 ㅇ 관계 법령에 따라 동점자 발생 시 모든 채용 단계에서 취업지원대상자(보훈)를 우선 선발하며, 이후 동점자 발생 시 아래
　　  기준에 따라 처리
　　  - 단, 취업지원대상자 가점 점수와 관계없이 전원 동점처리(여부만 확인)하며, 세부전형별 선발예정인원이 3명 이하인 경우
　　　 가점미적용 대상이나 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적은 경우에는 가점을 적용하는 등 세부적인 운영사항은 관계
           법령에서 정하는 바에 따름
　 ㅇ 각 전형별 ‘2.지원자격‘ 확인 및 ‘5.가점 및 우대사항‘의 적용을 위해 입사지원서에 기재된 내용에 따라 적용
　　  (1순위) :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 규정된 취업지원대상자
　　  (2순위) : 하단 단계별 동점자 처리기준에 의함

ㆍ최종학력이 대학교[졸업(예정)자, 재학(휴학)생, 중퇴자 포함] 이상인 경우:
　‘대학교’ 소재지가 수도권[(서울·경기·인천·해외(외국대학교의 국내 분교 포함)]인 자
　* 학사 이상의 학력 소지자도 ‘대학교’ 소재지로 판단
ㆍ최종학력이 고졸 이하 : 최종학교 소재지가 수도권 지역인 자

ㆍ최종학력이 대학교[졸업(예정)자, 재학(휴학)생, 중퇴자 포함] 이상인 경우:
　‘대학교’ 소재지가 비수도권(서울·경기·인천·해외 外)인 자
　* 학사 이상의 학력 소지자도 ‘대학교’ 소재지로 판단
ㆍ최종학력이 고졸 이하 : 최종학교 소재지가 비수도권 지역인 자

ㆍ이전지역인재(대구·경북)는 비수도권 인재에 포함
ㆍ대구·경북에 소재한 고등학교 또는 대학교(학사 이상의 경우 대학교 기준)를 졸업(예정)한 지원자
　- 졸업예정자는 서류접수 마감일(‘23.9.14) 기준 졸업예정증명서 발급이 가능한 자
　- 이전지역에서 고교 졸업 후 다른 지역에서 대학을 졸업(예정)한 자는 제외

□ 예비합격자 운영
　 ㅇ 필기 및 면접 합격자 발표시 세부전형별 채용예정인원의 일정배수를 대상으로 예비합격자 순번 부여(단, 가점 적용 전
　　  평가점수가 만점의 40% 이상인 자에 한함)

□ 채용비리 피해자 관리방안
　 ㅇ 채용비리가 발생한 것으로 확인된 경우 정부부처 합동으로 발표한 「채용비리 피해자구제 세부 가이드라인」(‘18.5.3.)에서
　　  제시한 내용에 따라 불합격자를 대상으로 이의신청 절차 등 피해자에 대한 세부 구제절차 등을 안내 예정(입사지원서에
　　  기재된 이메일로 안내)

* 채용공고문 및 작성안내 내용을 먼저 숙지해주시고, 문의사항은 빠르고 정확한 답변을 위해 채용 홈페이지 내‘질문하기’를
  이용해 주시기 바랍니다.