채용공고

신용보증기금 2023년 하반기  신입직원 채용 사전공고
  1. 채용분야 및 인원 직무기술서 
구분 전형방법 채용분야 세부전형 채용인원 기본요건
정규직
5급
일반전형 금융사무
(일반)
경 영 22명 제한 없음
경 제 22명
금융사무
(지역전문)
영 남 권 5명

제한 없음
*선택권역(세부전형)에서 5년 이상 근무조건

충청·강원권 4명
제주·호남권 3명
특별전형 기술금융 5명 이공계 석사 이상 학위보유자
공인회계사 2명 KICPA 자격증 보유자
보 훈 2명 취업지원대상자
정규직
6급
고교전형
(수도권)
수 도 권 5명 (수도권 인재) 고교 졸업예정자
고교전형
(지역전문)
영 남 권 2명

(비수도권 인재) 고교 졸업예정자
*선택권역(세부전형)에서 5년 이상 근무조건

충청·강원권 2명
제주·호남권 2명
총 채용인원 76명  

ㆍ‘지원 자격 및 전형별 유의사항’, ‘가점 및 우대사항’, ‘유의사항’ 등을 반드시 사전에 확인하고 작성
ㆍ채용분야·세부전형별 구분전형을 실시하며 중복지원 불가
ㆍ지원서 작성 시 본인 해당사항을 정확히 입력한 지원자에 한하여 가점 및 우대사항 적용
 - 사유를 불문하고 미입력 정보에 대해서는 추후 증빙서류를 제출하더라도 적용불가
ㆍ채용분야 및 세부전형별 지원자격과 기본요건을 충족한 인재만 지원가능
 (* 자세한 내용은 ‘2. 지원 자격 및 전형별 유의사항’ 참조)
ㆍ특별전형(‘기술금융’, ‘공인회계사’, ‘보훈’, ‘고교전형’) 대상자는 일반전형인 ‘금융사무’전형으로도 지원 가능하나,
   필기전형이 상이하므로 가급적 해당 구분 전형으로 지원해 주실 것
ㆍ채용분야·전형은 자격·기본요건별 구분으로 최종 채용자는 채용분야 구분에도 불구하고 인사운영 등 인적자원 운영 계획 등에
 따라 본부 및 전국 영업조직(지역전문 해당권역 포함) 배치 가능
ㆍ금융사무(지역전문) 및 고교전형(지역전문) 분야 최종 채용자는 입사 후 입사지원시 선택한 해당권역에서 5년 이상 근무조건
 (단, 인력운영 계획 등에 따라 불가피한 경우 변동 가능)

2 . 지원 자격 및 전형별 유의사항
전형구분 내 용
공통사항
(지원자 전체)

ㆍ학력, 연령, 성별, 전공 등의 제한 없음
 - 단, 신용보증기금 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가하며, 특별전형의 경우 해당 지원 자격을
   충족하여야 함
ㆍ2023년 12월부터 전일근무가 가능한 자(입사유예 불가)
ㆍ신용보증기금 내부 규정상 채용제한 사유에 해당되지 않는 자(붙임1 참조)
ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제자(2023.11.30. 이전 전역가능한 자 포함)
 단, 고교전형(수도권·지역전문)에 지원하는 지원자는 적용 제외

금융사무
(일반)

ㆍ기본요건 제한 없음(‘수도권인재’ 및 ‘비수도권인재’ 모두 지원 가능)
ㆍ금융사무(일반)의 세부전형 ‘경영’ · ‘경제’는 지원자 전공과 무관하며, 단순 필기전형 응시를 위한
 선택과목별 분류로 세부전형별 구분전형 실시

금융사무
(지역전문)

ㆍ기본요건 제한 없음(‘수도권인재’ 및 ‘비수도권인재’ 모두 지원 가능)
ㆍ‘금융사무(지역전문)’ 최종 채용자는 입사 후 해당권역(세부전형)에 즉시 배치 및 최소 5년 이상 근무조건
 (단, 인적자원 운영계획 등에 따라 불가피한 경우 변동 가능)
 *영남권(대구·경북·부산·울산·경남), 충청·강원권(대전·충남·충북·강원), 제주·호남권(광주·전남·전북·제주)
ㆍ금융사무(지역전문)은 필기전형 ‘직무전공’ 평가시 경영·경제 중 한 과목을 선택하여 응시하되,
 필기 합격자 선정은 경영·경제 구분전형이 아닌 변환된 조정점수 기준으로 선발(※ 자세한 사항은
 필기전형 내용 참조)

기술금융

ㆍ이공계 석사 이상 학위보유자
 - 교육부 발간「2022년 학과(전공) 분류 자료집」의 대학원 학과 분류상 공학계열 및 자연계열 전공자
   * 2023.9.14.기준 석사 학위를 보유하지 않은 졸업예정자는 지원 불가

공인회계사

ㆍ입사지원일 기준 한국공인회계사(KICPA) 자격증 보유자
 - 「공인회계사」전형은 필기전형 생략

보 훈

ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따른 취업지원대상자
 - ‘취업지원대상자’는 가점비율(5%, 10%)과 무관하게 지원가능

고교전형 ㆍ특성화고, 마이스터고, 종합고에 재학 중인 2024.2월 졸업 예정자로서 2023.12월부터 전일 근무가
 가능하고 학교장 추천을 받은 자
 - 학교장 추천은 학교별 2명 이하로 하되, 이를 초과한 경우 해당학교 지원자 전원 불합격 처리
 * 특성화고·마이스터고 포털사이트(www.hifive.go.kr)에 등록된 학교 기준
입사지원서 제출 시붙임4.학교장 추천서를 스캔하여 첨부제출(PDF 또는 JPG)
 * 학교장 직인 날인이 되어있지 않은 경우 무효 처리
   (학교장 추천서는 학교별 추천인원 및 기본요건 확인용으로, 평가위원에게는 일체 제공되지 않으며
  평가요소에 반영되지 않음)

[고교전형-수도권]은 ‘수도권 인재’만 지원 가능. 즉, 지원자의 졸업예정 고등학교가 ‘수도권’
 (서울·경기·인천)에 소재한 경우 지원가능
[고교전형-지역전문]은 ‘비수도권 인재’만 지원 가능. 즉, 지원자의 졸업예정 고등학교가 ‘비수도권’
 (서울·경기·인천 外)에 소재한 경우 지원가능(학교가 지원하려는 지역전문 해당권역에 소재할 필요는 없음)

(예시1) 졸업예정 고등학교 소재지 ‘대구’(비수도권 인재에 해당)
: 고교전형(지역전문) 중 「영남권」,「충청 · 강원권」,「제주 · 호남권」중 선택하여 지원 가능,
  고교전형(수도권)은 지원 불가
(예시2) 졸업예정 고등학교 소재지 ‘서울’(수도권 인재에 해당)
: 고교전형(수도권) 지원가능, 고교전형(지역전문)은 지원불가

[고교전형(지역전문)] 최종 채용자는 입사 후 해당권역(세부전형)에 즉시 배치 및 최소 5년 이상 근무조건
 (단, 인적자원 운영계획 등에 따라 불가피한 경우 변동 가능)
 *영남권(대구·경북·부산·울산·경남), 충청·강원권(대전·충남·충북·강원), 제주·호남권(광주·전남·전북·제주)

3. 전형절차 및 방법
입사
지원
서류전형
지원서 등 평가
필기전형
직무능력 평가
면접전형
과제·실무·심층
신체검사
결격사유조회
최 종
합격자
발 표
25배수
선발
세부전형*별
3배수 또는 5배수 선발
1배수 선발 적부심사
* 세부전형별 채용예정인원이 5명 초과(3배수), 5명 이하(5배수)

[1] 입사지원
  ㅇ 접수기간 : 2023.8.31.(목) ~ 9.14.(목) 14:00 (접수기간 내 24시간 접수 가능)
    ※ 지원서 작성 시 복사 및 붙여넣기의 일부 기능이 제한될 수 있으며, 접수마감일에는 접속자가 집중될 수 있으니
     미리 접수하시기 바랍니다.(마감시간 이후 접수불가)

  ㅇ 접수방법 : 채용 홈페이지(http://kodit.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수
    - 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가
    - 채용 홈페이지에 안내된 작성요령을 반드시 숙지 후 작성

[2] 서류전형
  ㅇ 지원자 입사지원서 검증 및 직무관련 기본역량평가
  ㅇ 평가대상 : (1단계) 입사지원자 전원, (2단계) 1단계 평가 통과자
  ㅇ 선발인원 : 세부전형별 채용예정인원의 25배수
  ㅇ 우대사항 : ‘5. 가점 및 우대사항’ 참조
  ㅇ 전형사항

구분 평가내용 등
1단계
(적부심사)
ㆍ자기소개서 및 약식논술에 대한 기본 적격심사 : 정확도 및 충실도 평가

* 자기소개서 또는 약식논술 문항 중 1개 항목이라도 기재 내용이 없거나 항목별 허용 글자 수의
  30% 미만 작성, 특정 문장·단어·문자만을 반복적으로 기재한 경우, 질문과 전혀 상관없는 내용 작성,
  항목별 답변 중복, 타기업 지원, 지원자 간 표절 등은 내용 확인 후 탈락 처리

2단계
(25배수선발)

ㆍ1단계 적부심사 통과자에 한해 평가
 (1단계 통과 지원자가 25배수 이하인 경우 해당 세부전형 2단계 평가 생략)
[일반전형] 금융사무(일반)과 금융사무(지역전문)은 약식논술평가(90점)와
 영어능력평가(10점) 합산
하여 선발

※ 영어능력평가는 국제업무를 수행하기 위한 기본 역량을 확인하기 위해 실시하며,
 영어 성적이 없더라도 지원 가능함

 - 영어능력평가는 공인된 영어능력검정시험 성적으로 평가하되, 아래 기준점수 이상인 경우 10점,
   미만 또는 미제출일 경우 0점 부여
구 분 TOEFL(IBT) TOEIC TEPS G-TELP FLEX
기준점수 71 700 340 65(level2) 625

< 어학성적 유효기간(① 또는 ②) >
① 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 사전등록하지 않은 어학성적
  - 진위여부 확인을 위해 ’21.12.1.이후 응시하여 지원서 접수마감일(’23.9.14.)까지
  성적이 발표된 국내 정기시험으로 한정하여 인정
② 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 사전등록 한 어학성적
  - ’18.1.1. 이후 응시하여 지원서 접수마감일(’23.9.14.)까지 성적이 발표된 국내 정기시험으로
  해당시험 유효기간 만료 전 사이버국가고시센터를 통해 사전등록을 한 경우에 한하여 인정

 * 사유 불문하고 진위여부 검증이 되지 않는 경우 불합격 처리
[특별전형] 기술금융·공인회계사·보훈·고교전형은 약식논술평가(100점)로 선발
ㆍ가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 미만인 경우 과락 처리

[3] 필기전형

□ 응시자는 필기전형 실시 전에 본인 확인을 위한 응시정보(증명사진, 생년월일, 일부전형의 경우 기본요건 확인서류 등)
  기한 내 등록하여야 하며, 등록기한까지 미등록하는 경우 응시를 포기한 것으로 간주하여 필기전형 응시 불가
  (※ 등록기한은 서류전형 합격자 발표 시 별도 공지)

  ㅇ 응시대상 : 서류전형 합격자 중 응시정보 등 등록자 (*「공인회계사」전형은 필기전형 생략)
  ㅇ 응시일자 : 2023. 10. 21.(토) 예정(1·2차 필기 동시 실시)
  ㅇ 응시장소 : 서울 및 대구 예정
    - 필기전형 장소는 지원서 접수 시 1·2지망을 모두 선택하여야 하며, 지원순서, 고사장 여건 등에 따라
    지망 장소에서 시험이 어려울 수 있음

    - 응시장소는 서류전형 합격자 중 등록기한 내 응시정보 등을 등록한 지원자에 한해 별도 공지
  ㅇ 우대사항 : ‘5. 가점 및 우대사항’ 참조
  ㅇ 전형사항 :
구 분 일반전형
[금융사무(일반·지역전문)]
특별전형
[기술금융·보훈·고교전형]
직업
기초
1차 직업기초능력 객관식 20문항(20점) 객관식 40문항(40점)
직무
수행
직무전공

객관식 60문항(80점)
* 경영 · 경제 中 택1

-
2차 논 술

약술 2문항+서술 1문항(총 100점)
* 서술은 주제 2개 중 택1

약술 2문항+서술 1문항(총 60점)
* 서술은 주제 2개 중 택1
평가방법 및
합격배수
1·2차 허들형 평가 1·2차 합산평가
*세부전형별 채용예정인원 기준
(5명 초과) 1차 4배수, 2차 3배수
(5명 이하) 1차 7배수, 2차 5배수
1·2차 합산하여 5배수 선정

【직업기초능력】 의사소통능력 · 문제해결능력 · 수리능력 3가지 영역에서 출제
【직무전공】 직무수행 능력을 평가하기 위한 전공 시험 실시(※ 일반전형「금융사무」에 한함)
 - 금융사무 분야 직무전공 시험 응시 시 단순기능 일반 계산기 지참 가능(공학 및 재무용 계산기 등 그 외 계산기 지참 불가)

채용분야 시험과목
금융사무 공통과목
(10문항 10점)
(법학) 민상법(물권법, 채권법, 상행위, 회사법 중심)
선택과목(택1)
(50문항 70점)
(경영) 경영학, 재무관리, 회계학(원가 · 관리회계 포함, 고급회계 제외)
(경제) 미 · 거시경제학, 국제경제학, 화폐금융론, 계량경제학

【논술 평가】직무분야 전공 및 직무 수행과 연관된 주제
 ※ 일반전형 [금융사무(지역전문)] 조정점수제 적용
 - [금융사무(일반)] : 필기 선택과목별(경영·경제) 구분전형으로 1차(직업기초와 직무전공)와 2차(논술) 각 원점수에 가점을
   합산한 종합점수 고득점 순으로 합격자 선정
 - [금융사무(지역전문)] : 필기 선택과목별(경영·경제) 직무전공 평가 응시하되, 합격자 선정시에는 과목별 난이도를 감안한
   조정점수 적용 후 변환점수 고득점 순으로 선정
   *1차(직업기초와 조정점수 적용된 직무전공 점수합산), 2차(조정점수 적용된 논술점수)

 - 응시자 전원을 대상으로 1 · 2차 시험을 모두 실시
 - 일반전형은 1차 필기 채점 후 합격자를 먼저 선정하고, 1차 합격자에 한하여 2차 필기 채점 후 합격자 선정
  * 금융사무(일반) 세부전형(선택과목별) 각 1차(4배수), 2차(3배수)
    금융사무(지역전문) 세부전형(지역별) 각 1차(7배수), 2차(5배수)
 - 특별전형은 1차 · 2차 필기 모두 채점 후 합산점수로 합격자(5배수) 선정
 - 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 미만인 경우 과락
  * 허들형 평가는 1 · 2차 각각 적용, 합산평가는 1 · 2차 합산점수에 적용
    단, 조정점수제 도입전형은 원점수와 조정점수 모두 40% 미만인 경우 과락처리
 - 필기전형 합격자 발표 시 1차 필기점수 공개예정(그 외 점수 공개 불가)
ㅇ 기타사항 : 시험 중에는 화장실을 이용할 수 없으며, 답안지 작성이 끝났더라도 시험 종료 시까지 퇴실할 수 없음
 * 단, 배탈, 설사 등 불가피한 경우에는 화장실 이용이 가능하나, 이용 전후 소지품 검사 등의 조치를 반드시 따라야 하며,
   이용 후 해당 교시 종료 시까지 고사본부에서 대기하여야 함(해당 교시 시험 종료 후 다음 교시 시험은 응시 가능)

[4] 면접전형

□ 필기전형 합격자(공인회계사 전형 서류전형 합격자 중 응시정보 및 자료등록자 포함)에 한하여 면접전형 전 증빙서류 제출 및
  인공지능 면접 실시(예정)

  - 기한*까지 증빙서류를 제출하지 않거나 인공지능 면접에 응시하지 않는 경우 면접전형을 포기한 것으로 간주하여
  면접전형 응시 불가하며
, 일정기한 내 면접응시 포기 및 요건 미충족자 발생 등에 따른 결원 발생시 세부전형별
  예비순번에 따른 차순위자**에게 면접 응시기회 부여예정
  * 필기전형 합격자 발표일로부터 3일 이내(예정) : 필기전형 합격자 발표 시 기한 및 방법 안내
  ** 면접 포기자 등 파악 후 연락 : 추후 별도 안내, 연락 후 2일 이내 서류제출 예정인 점을 감안하여 증빙서류 사전 준비요망
□ 제출 서류는 면접응시 의사 사전확인, 지원자격 및 가점 등의 확인 자료로만 활용되며, 평가위원에게는 일체 제공되지 않음
  - 증빙서류 제출 세부사항은 ‘6. 증빙서류 제출’ 참조
□ 인공지능 면접은 온라인으로 실시하며, 결과는 면접전형 점수에 반영되지 않음
  (면접전형 시 평가위원에게 참고자료로만 제공)

  ㅇ 응시대상 : 필기전형 합격자(공인회계사 전형 서류전형 합격자 중 응시정보 및 자료 등록자 포함)
  ㅇ 응시일자 : 2023. 11. 20.(월) ~ 11. 30.(목) 예정(세부일정은 필기전형 합격자 발표 시 안내)
    ※ 개인사정 등에 의한 면접 일정 변경 불가
  ㅇ 응시장소 : 필기전형 합격자 발표 시 안내
  ㅇ 우대사항 : ‘5. 가점 및 우대사항’ 참조
  ㅇ 전형사항 : 3단계 면접[과제수행(20점)+실무(40점)+심층(40점)] 실시
    - 직무적합성 · 신보 업무에 대한 이해도 · 가치관 등을 종합적으로 평가
    - 가점 적용 전 면접평가점수(3단계 합산)가 만점의 40% 미만인 경우 과락

4. 근무조건
ㅇ 채용형태 : 정규직 신입직원(5급 · 6급)
ㅇ 근 무 지 : 본점(대구) 및 전국 영업점
ㅇ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간
ㅇ 연 봉 : (5급) 약 50,787천원, (6급) 약 43,180천원      * 알리오 공시 기준임
5. 가점 및 우대사항
[1] 가점항목

□ 가점항목이 중복될 경우 가장 높은 가점 하나만 적용
□ 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 미만일 경우 과락처리되어 모든 가점 미적용
    * 조정점수제 도입 전형은 필기전형 시 원점수와 조정점수 모두 40% 미만인 경우 과락 처리
□ 가점은 항목별 ‘6. 증빙서류 제출’에서 제시된 서류 제출이 가능한 경우에만 입력
    * 가점과 관련된 증빙서류 중 일부라도 미제출 또는 요건을 미충족하는 경우, 가점 및 우대사항의 적용이
      달라지는 경우 불합격 처리되므로 관련 서류 사전발급을 통해 반드시 확인 후 입력

구 분 단계별 적용여부
서류전형 필기전형 면접전형
사회형평 취업지원대상자 5%, 10% 5%, 10% 5%, 10%
장애인 5% 5% -
경력 신보인턴 최우수인턴 5% 3% -
우수인턴 5% 2% -
자격 전문자격증 5%, 10% 2%, 3%, 5%, 7% -
한국사자격증 2% - -

* 가점은 매 전형 단계별 만점을 기준으로 부여하며 세부 내용은 아래 내용 참조

ㅇ 사회형평가점
 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
  * 취업지원대상자가「보훈」별도전형에 지원하거나 타전형에 지원한 경우 모두 관련 법률에서 정하는 바에 따라
    가점부여 등 우대사항 적용
 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
ㅇ 경력가점
 - 신용보증기금 2022년 하반기 또는 2023년 상반기 근무 청년인턴 중 최우수 · 우수인턴
ㅇ 자격가점 : 입사지원서 접수 마감일(‘23.9.14.)까지 결과가 발표된 유효한 자격증으로 한정
 - 한국사 자격증 : 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상
 - 전문자격증 :
   * 공인회계사(KICPA) 자격증 보유자가「공인회계사」전형으로 지원한 경우에는 KICPA관련 가점 미부여(기본요건),
   타전형으로 지원한 경우에는 가점표에 따른 가점적용
   [단, 공인회계사 자격증 보유자는 가능한 ’공인회계사‘ 전형(필기전형 제외)으로 지원요망]

대상 자격증 가 점
서류 필기
ㆍ공인회계사KICPA(금융감독원), 국내 변호사(법무부), 변리사(특허청) 10% 7%
ㆍ세무사(국세청), 공인노무사(고용노동부), 보험계리사(금융감독원), CFA Level3(CFA Institute) 10% 5%
ㆍAICPA 5% 3%
ㆍ경영지도사(중소벤처기업부), 기술지도사(중소벤처기업부) 5% 2%

[2] 우대사항
  ㅇ 이전지역인재 채용목표제(「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2)
    - 이전지역(대구 · 경북) 인재 채용목표제 30% 운영
   · 전형단계별 이전지역(대구 · 경북) 인재의 합격비율을 채용목표제 적용 대상전형*의 당초 합격예정인원 30% 이상으로 채용
     (소수점은 올림 처리)
    * 채용인원이 5명을 초과하는 ‘금융사무(일반)-경영’과 ‘금융사무(일반)-경제’ 분야 적용
   · 이전지역(대구 · 경북) 인재의 합격비율이 채용목표 비율(30%)에 미달하는 경우, 별도 합격하한선* 범위 내에서 고득점 순으로
    목표미달 인원만큼 당초 선발예정인원을 초과하여 추가합격
    * 합격 최저점수(세부전형별 각각 기준임) 기준 서류 ‘합격최저점수-5점’, 필기 · 면접 ‘합격최저점수-2점’으로 운영
    (단, 단계별 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 이상인 경우에만 적용)

■ 「이전지역인재」의 지원 자격, 정의 및 범위는 반드시 (붙임2, 붙임3)을 확인하고 입력
  -「이전지역(대구 · 경북) 인재」는 대구 · 경북에 소재한 고등학교 또는
  대학교(학사 이상의 경우 대학교 기준)를 졸업(예정)한 지원자
  · 단, 이전지역에서 고교 졸업 후 다른 지역에서 대학을 졸업(예정)한 자는 제외
  · 졸업예정자는 서류접수 마감일(‘23.9.14) 기준 졸업예정증명서 발급이 가능한 자에 한하며,
    ‘23.9.14 기준 졸업예정증명서를 사전 발급하실 것(추후 제출)

6. 증빙서류 제출

□「개인정보보호법」에 따라 제출서류는 주민등록번호 뒷자리를 반드시 가린 후 사본제출
  (면접전형 합격자에 한해 원본제출 예정)
 - 일부 서류는 지원요건 및 가점 검증 등을 위해 사전 사본제출 요청 예정(관련 서류는
   지원요건 등을 확인하기 위한 것으로 평가위원에게는 일체 제공되지 않음)
제출서류와 입사지원서 기재내용이 서로 상이하여 ’2.지원자격’을 충족하지 못하거나
   ’3. 전형절차 및 방법‘ 및 ’5. 가점 및 우대사항‘의 적용이 달라지는 경우
불합격 처리
    (반드시 입증가능한 사실만을 기재)

증빙 서류는 채용공고일 이후 발급분에 한하여 유효하며 진위여부 확인이 가능해야함

구 분 증 빙 서 류
공통사항
(지원자 전체)


최종학력 증명서 (* 발급번호로 진위확인이 가능한 인터넷 발급분으로 제출)
 - (대학교 졸업 및 졸업예정) 대학교 졸업(예정) 증명서
 * 최종학력이 석사 이상인 경우 대학 및 대학원 각각 제출
 * ‘이전지역(대구 · 경북) 인재’ 중 ‘졸업예정자’는 ‘23.9.14.기준 졸업예정증명서를 사전 발급 후 제출
  (‘23.9.14 이전 발급분도 제출가능)
 - (대학교 재학 · 휴학 · 중퇴) 대학교 재학증명서 또는 제적증명서와 고교 졸업증명서
 - (고등학교 이하) 최종학력 졸업(예정)증명서
 - 외국에서 발급한 서류는 원본 공증 및 한국어 번역본 공증 제출(아포스티유 공증)
주민등록초본
 -「청년고용촉진특별법」상 청년 여부 및 병역사항 확인용
 - 남성 지원자는 반드시 병역사항을 포함하여 발급하고, 전역예정자의 경우 전역예정증명서도 발급

영어성적
보유자
(금융사무)

ㆍ공인 성적증명서(TOEFL, TOEIC, TEPS, G-TELP, FLEX)
 - 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 사전등록 하지 않은 어학성적
 * 진위여부 확인을 위해 ’21.12.1. 이후 응시하여 지원서 접수마감일(’23.9.14)까지
   성적이 발표된 국내 정기시험으로 한정하여 인정
 * 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 사전등록 한 어학성적의 경우 서류제출 생략

특별전형
지원자

ㆍ[기술금융] 이공계 전공 석사 이상 학위증명서(* 진위확인이 가능한 인터넷 발급분)
      (박사학위 보유자는 석박사 각각 제출, 석사 졸업예정자는 지원 불가)
ㆍ[공인회계사] 한국공인회계사(KICPA) 자격증
ㆍ[보 훈] 국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원(보호) 대상자 증명서*
 - 채용시험 가점 비율이 기재되어 있는 증명서에 한함
 *「정부24(www.gov.kr)」온라인 발급분으로 제출(제출처 : 신용보증기금)
ㆍ[고교전형] 고등학교 졸업예정 증명서 및 학교장 추천서
 - 학자금 대출·장학금 신청증명서(고졸이하 학력검증용)
 * 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr)에서 발급
   (용도 : 공공기관 취업지원용, 제출처 : 신용보증기금)

가점자격증
보유자

[한국사자격증] 한국사능력검정시험 1 · 2급
[전문자격증] KICPA, 국내변호사, 변리사, 세무사, CFA(Level3), 노무사, 보험계리사,
 AICPA, 경영지도사, 기술지도사
 * CFA(Level3)의 경우 합격통지서 사본(이메일 출력) 제출 가능

사회형평
대상자

[취업지원대상자] 취업지원대상자 중 ‘보훈’ 전형 이외 전형으로 지원한 지원자
 - 국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원(보호)대상자 증명서
 - 채용시험 가점 비율이 기재되어 있는 증명서에 한함
[장애인] 장애인 관련 법률에 의한 장애인 증명서
 ※ 취업지원(보호)대상자 및 장애인 증명서는「정부24(www.gov.kr)」온라인 발급분으로 제출
  (제출처 : 신용보증기금)

기 타
해당자

ㆍ입사지원서에 교육사항, 자격사항(가점外), 경력사항을 입력한 경우에 한하여 관련 증빙 서류 제출
 - (교육사항) 학교교육은 성적증명서, 학교교육外 교육과정은 수료증
 - (자격사항) 입력 자격증 사본 또는 합격통지서
 - (경력사항) 건강보험자격득실확인서(면접합격 시 경력 또는 재직증명서 제출)
 * 건강보험자격득실확인서(기타 4대 보험 자격득실 이력확인서 포함)에 의해 확인 가능한 경력만 입력
ㆍ[전역예정자] 전역예정증명서 사본 1부(2023.11.30. 이전 전역예정자)

※ 서류제출 단계 안내
 - 응시정보 및 제출서류는 본인확인·응시자격·가점 및 우대사항, 진위확인 등을 위해서만 활용되며,
   심사위원 등에게는 일체 제공되지 않음
 - 세부적인 내용·제출방법·일정 등은 전형별 합격자 발표 시 안내 예정
대 상 자 내 용
서류합격자 ㆍ필기시험 시 본인 확인을 위한 증명사진 및 생년월일 등록
 (* 채용 홈페이지에 정보등록) ※ 미등록시 필기전형 응시 불가
서류합격자(해당자) ㆍ특별전형(기술금융·공인회계사·보훈)의 기본요건 확인 서류
 (* 사본 스캔 후 채용 홈페이지에 등록)
필기합격자(해당자) ㆍ가점 및 우대사항(동점자 처리포함) 등 사실관계 확인 서류
 (* 사본 스캔 후 채용 홈페이지에 등록)
면접합격자 ㆍ공통서류 및 가점·자격·우대사항·기타 증빙서류 해당자 원본 제출
7. 기타사항

□ 지원서 작성 시 유의사항
  ㅇ 입사지원 시 지원자격, 가점 및 우대사항, 필기시험 장소, 지원서 작성요령 등을 사전에 정확히 확인하고 입력
  ㅇ 자기소개서, 약식논술 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인인적사항(이름, 학교명 등) 기재 불가
  ㅇ 지원서 작성 시 인적사항 부분은 본인 확인용으로만 사용되며, 직·간접적으로 학교(학교 이메일, 학교 기숙사 주소 등),
    출신지역, 부모 및 가족 직업·학력·재산 등 편견을 유발할 수 있는 개인 인적사항이 입력되는 경우 불이익을 받을 수
    있으므로 유의


□ 그 밖의 유의사항
  ㅇ 개인사정에 따른 각 전형의 일정 변경 불가
  ㅇ 매 전형 시 신분증 원본* 지참 필수(모바일 신분증 및 신분증 사본 불가, 미지참시 응시 불가)
    * 주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전의 여권(주민등록번호 기재된 여권 또는 주민등록번호 미기재된 여권의 경우
    국문 여권정보증명서 함께 지참), 사진부착된 주민등록증 재발급 신청확인서 중 1개
  ㅇ 매 전형에서 소수점 발생 시 셋째 자리에서 반올림한 둘째 자리까지 산출값 기준으로 처리
  ㅇ 지원서 기재 내용은 증빙자료 제출을 요구하고 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있음
    - 기재내용이 허위일 경우 과실 유무를 불문하고 불합격 또는 합격 취소(입사 후 발견 시 당연해직 또는 징계해직)하고,
    향후 관련법에 따라 처벌받을 수 있음
  ㅇ 지원서 기재 누락 및 착오 입력, 합격자발표 미확인, 전형별 필요자료 미제출(미등록), 연락 불능 등으로 인한 불합격 또는
    합격 취소 등의 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음
  ㅇ 세부전형별 지원인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나, 선발예정인원보다 적게 선발할 수 있음
    (또한, 최종합격인원이 당초 총 채용예정인원에 미달할 경우에는 일정 범위內에서 금융사무(일반) 전형 면접 종합점수
    고득점자順으로 충원을 실시할 수 있음)
  ㅇ 최종 합격된 경우에도 아래 사항에 해당하는 경우 합격 취소 및 입사 취소
    - 입사지원서 및 자기소개서 작성 내용이나 제출서류의 고의누락 · 허위 · 위조, 응시 자격 미달로 판명된 경우
    - 신체검사 및 결격사유조회 결과 결격사유가 있는 경우(조회 미동의 포함)
    - 본인의 귀책사유로 입사일 이후 정상적인 근무가 불가능한 경우
    - 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리가 적발되었을 경우, 채용비리 관련 부정합격자(부정한 방법으로 합격한 경우
    합격취소 및 향후 5년간 모든 공공기관 입사제한, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있음)
  ㅇ 최종합격자의 입사포기, 결격사유조회, 신체검사 부적격자 발생 등의 사유로 결원 발생 시 입사일 직전 최종 영업일
    (2023.12월 말 예정) 영업시간內 발생한 결원에 대해서는 세부전형별 예비합격자 순위에 따라 연락 후 충원 예정
    (연락 불능 시 차순위 예비합격자로 충원될 수 있음)
  ㅇ 최종합격 이후 수습직원으로 채용되며, 수습기간(6개월 이내) 종료 후 수습직원 평가 결과에 따라 수습 해제 및 고용계약
    계속 여부 결정 예정
  ㅇ 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구 양식다운로드을 활용하여 최종합격자 발표일 익일부터
    14일 이내에 이메일(recruit@kodit.co.kr)로 반환 요청가능(단, 온라인 제출 서류는 반환 청구 대상에서 제외)
  ㅇ ‘코로나19’ 관련 전형 절차 진행 중 정부의 방역지침 변경이 있을 경우 그에 따르며, 방역지침 등을 고려하여 채용 일정 등이
    변경될 수 있음(변경 시 별도 통지). 또한 전형 당일 유증상자 및 확진자(입원치료통지서 또는 격리통지서 등)의 경우 응시를
    제한할 수 있음.

□ 동점자 처리기준
  ㅇ 관계 법령에 따라 동점자 발생 시 모든 채용 단계에서 취업지원대상자(보훈)를 우선 선발하며, 이후 동점자 발생 시 아래
    기준에 따라 처리
    - 단, 취업지원대상자 가점 점수와 관계없이 전원 동점처리(여부만 확인)하며, 세부전형별 선발예정인원이 3명 이하인 경우
    가점미적용 대상이나 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적은 경우에는 가점을 적용하는 등 세부적인 운영사항은 관계
           법령에서 정하는 바에 따름
  ㅇ 각 전형별 ‘2.지원자격‘ 확인 및 ‘5.가점 및 우대사항‘의 적용을 위해 입사지원서에 기재된 내용에 따라 적용
    (1순위) :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 규정된 취업지원대상자
    (2순위) : 하단 단계별 동점자 처리기준에 의함

서류전형 동점時 (A) : 장애인 → 이전지역인재 → 비수도권지역인재 → 전문자격증 고득점자
필기
전형
허들형 1차 필기 (B) : 직무전공 고득점자 → 직업기초능력평가 고득점자 → (A)
2차 필기 (C1) : 논술평가점수 고득점자 → 1차 필기 고득점자(가점 적용 전 점수) → (B)
합 산 형 (C2) : 논술평가점수 고득점자 → 직업기초능력 평가점수 고득점자 → (A)
면접전형 동점時 심층면접 고득점자 → 실무면접 고득점자 → 과제수행면접 고득점자
→ 허들형(C1), 합산형(C2), 공인회계사 전형(A)
※ 동점자 처리 등을 위해「수도권인재·비수도권인재·이전지역인재」해당 여부를 정확히 입력
 (☞ 세부 사항은 반드시 붙임2, 붙임3 내용 참조)
- 입사지원서 입력시 수도권인재는「수도권인재」,이전지역인재는「이전지역인재(대구·경북)」, 그 외 비수도권인재는 「비수도권인재
  (대구·경북外)」로 입력하실 것
수도권
인재

ㆍ최종학력이 대학교[졸업(예정)자, 재학(휴학)생, 중퇴자 포함] 이상인 경우:
 ‘대학교’ 소재지가 수도권[(서울·경기·인천·해외(외국대학교의 국내 분교 포함)]인 자
 * 학사 이상의 학력 소지자도 ‘대학교’ 소재지로 판단
ㆍ최종학력이 고졸 이하 : 최종학교 소재지가 수도권 지역인 자

비수도권
인재

ㆍ최종학력이 대학교[졸업(예정)자, 재학(휴학)생, 중퇴자 포함] 이상인 경우:
 ‘대학교’ 소재지가 비수도권(서울·경기·인천·해외 外)인 자
 * 학사 이상의 학력 소지자도 ‘대학교’ 소재지로 판단
ㆍ최종학력이 고졸 이하 : 최종학교 소재지가 비수도권 지역인 자

이전지역
인재

ㆍ이전지역인재(대구·경북)는 비수도권 인재에 포함
ㆍ대구·경북에 소재한 고등학교 또는 대학교(학사 이상의 경우 대학교 기준)를 졸업(예정)한 지원자
 - 졸업예정자는 서류접수 마감일(‘23.9.14) 기준 졸업예정증명서 발급이 가능한 자
 - 이전지역에서 고교 졸업 후 다른 지역에서 대학을 졸업(예정)한 자는 제외

 * 대학졸업자 또는 재학생임에도 불구하고 최종 학력을 고졸 이하로 기재하는 등 최종학력을 허위기재한 경우, 발견 즉시 합격
    또는 입사 취소

□ 예비합격자 운영
 
ㅇ 필기 및 면접 합격자 발표시 세부전형별 채용예정인원의 일정배수를 대상으로 예비합격자 순번 부여(단, 가점 적용 전
    평가점수가 만점의 40% 이상인 자에 한함)

구 분 채용분야 세부전형 채용예정
인 원
적 용
단 계
선정
배수
예비합격자
(필기 후) (면접 후)
일반
전형
5급 금융사무
(일반)
경영 22명 필기
면접
0.5배수 11명 11명
경제 22명 11명 11명
금융사무
(지역전문)
영남권 5명 필기
면접
2배수
1배수
10명 5명
충청·강원권 4명 8명 4명
제주·호남권 3명 6명 3명
특별
전형
기술금융 5명 필기
면접
2배수
1배수
10명 5명
공인회계사(KICPA) 2명 - 2명
보훈 2명 4명 2명
6급 고교전형 수도권 5명 필기
면접
2배수
1배수
10명 5명
영남권 2명 4명 2명
충청·강원권 2명 4명 2명
제주·호남권 2명 4명 2명

□ 채용비리 피해자 관리방안
 
ㅇ 채용비리가 발생한 것으로 확인된 경우 정부부처 합동으로 발표한 「채용비리 피해자구제 세부 가이드라인」(‘18.5.3.)에서
    제시한 내용에 따라 불합격자를 대상으로 이의신청 절차 등 피해자에 대한 세부 구제절차 등을 안내 예정(입사지원서에
    기재된 이메일로 안내)

8. 전형일정(예정)
구 분 일 정
원서접수 2023. 8. 31.(목) ~ 9. 14.(목) 14:00
서류전형 합격자 발표 2023. 10. 6.(금)
증명사진 및 서류 온라인 등록 (등록기한 별도 공지)
필기전형(서울 및 대구) 2023. 10. 21.(토)
필기전형 합격자 발표 2023. 11. 7.(화)
증빙서류 온라인 제출 (제출기한 별도 공지)
온라인 인공지능 면접 (수행기한 별도 공지)
면접전형 2023. 11. 20.(월) ~ 11. 30.(목)
면접전형 합격자 발표 2023. 12월 중순
최종합격자 발표 및 입사 2023. 12월 말
※ 코로나19 확산 동향, 신보 내부 사정 등에 따라 세부 일정은 변경될 수 있으니 신용보증기금 채용홈페이지 공지사항을 수시로
확인하시기 바랍니다.

* 채용공고문 및 작성안내 내용을 먼저 숙지해주시고, 문의사항은 빠르고 정확한 답변을 위해 채용 홈페이지 내‘질문하기’를
  이용
해 주시기 바랍니다.

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