신용보증기금 :: 채용공고

채용공고 공지사항 및 FAQ 질문하기 입사지원서 확인 및 수정 합격자 발표

채용공고

2023년도 상반기 신용보증기금 신입직원 채용
(직무수행역량 중심의 블라인드 채용)

1. 채용분야 및 인원 (정규직 5급)

채용분야		세부전형	채용 예정인원
금융사무	일반	경영	48명
		경제
	지역전문	충청·강원권	5명
		영남권	4명
		제주·호남권	3명
ICT			10명
계			70명

ㆍ‘지원 자격’, ‘가점 및 우대사항’, ‘유의사항’ 등을 반드시 사전에 확인하고 작성
ㆍ채용분야 및 세부전형별 구분전형을 실시하며, 채용분야 및 세부전형 간 중복지원 불가
ㆍ지원서 작성 시 본인 해당사항을 정확히 입력한 지원자에 한하여 가점 및 우대사항 적용
　- 사유를 불문하고 미입력 정보에 대해서는 추후 증빙서류를 제출하더라도 적용불가
ㆍ채용분야 및 세부전형별 지원자격을 충족한 인재만 지원가능
　(* 자세한 내용은 ‘2.지원 자격 및 채용분야별 유의사항’ 참조)
ㆍ금융사무(일반) 및 ICT 채용분야의 최종 합격자는 입사 후 인적자원 운영 계획 등에 따라 본부 및 전국 영업조직
　(지역전문 해당권역 포함)으로 배치 가능
ㆍ금융사무(지역전문) 채용분야의 최종 합격자는 입사 후 해당권역 즉시 배치 및 최소 5년 이상 근무조건
　(단, 인적자원 운영계획 등에 따라 불가피한 경우 변동 가능)
ㆍ금융사무(일반) 및 ICT 채용분야 : 이전 지역인재(대구·경북) 채용목표제 적용
　(* 자세한 내용은 ‘7.가점 및 우대사항’ 참조)

2. 지원 자격 및 채용분야별 유의사항

채용분야	내 용
공통사항 (지원자 전체)	ㆍ학력, 연령, 성별 및 전공 : 제한 없음 　- 단, 접수마감일 기준 만 60세 이상인 자는 지원 불가 ㆍ채용확정 후(’24년 7월 말 예정) 전일 근무 가능한 자(입사 유예 불가) ㆍ신용보증기금 내부 규정상 채용제한 사유에 해당되지 않는 자 (붙임1 참조) ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제자(’24.7.1. 이전 전역 가능한 자 포함)
금융사무 (일반)	ㆍ기본요건 제한 없음 ㆍ세부전형(경영 또는 경제)은 지원자 전공과 무관하게 선택 가능 ㆍ서류전형과 필기전형은 세부전형 별로 평가 ㆍ면접전형은 세부전형 구분없이 평가
금융사무 (지역전문)	ㆍ기본요건 제한 없음 ㆍ최종 합격자는 입사 후 해당권역(충청·강원권, 영남권, 제주·호남권)에 즉시 배치 　및 최소 5년 이상 근무조건 　- 단, 인적자원 운영 계획 등에 따라 불가피한 경우 변동 가능 　 영남권 : 대구, 경북, 부산, 울산, 경남 　　 충청·강원권 : 대전, 세종, 충남, 충북, 강원 　　 제주·호남권 : 광주, 전남, 전북, 제주 ㆍ필기전형 직무전공 평가는 서류접수 단계에서 지원자가 선택한 경영 또는 경제 중 한 과목을 응시 ㆍ필기 합격자 선정은 경영, 경제 구분없이 변환된 조정 점수 기준으로 선발 　(※자세한 사항은 ‘5. 채용절차별 세부내용’ 참조)
ICT	ㆍ기본요건 제한 없음

3. 채용절차

1) 금융사무(일반) 및 ICT 채용분야는 3배수, 금융사무(지역전문) 채용분야는 5배수
2) 본인확인을 위한 응시정보(증명사진, 생년월일 등)를 등록한 경우 응시 가능
3) 증빙서류 등록 및 온라인 인성 검사를 완료한 경우 응시 가능

4. 채용일정(예정)

구 분	일 정
원서접수	2024. 4. 1.(월) ~ 4. 15.(월) 16:00
서류전형 합격자 발표	2024. 5. 2.(목)
응시정보 온라인 등록	(등록기한 별도 공지)
필기전형(서울 및 대구)	2024. 5. 11.(토)
필기전형 합격자 발표	2024. 6. 4.(화)
증빙서류 온라인 등록	(등록서류 및 기한 별도 공지)
온라인 인성검사	(수행기한 별도 공지)
면접전형(서울)	2024. 6. 25.(화) ~ 7. 3.(수)
면접전형 합격자 발표	2024. 7월 중순
최종합격자 발표 및 입사	2024. 7월 말

　※ 세부일정은 정부방역 지침 및 신보 내부 사정에 따라 변경될 수 있으니 신용보증기금 채용 홈페이지 공지사항을
　　수시로 확인하시기 바랍니다.

5. 채용절차별 세부내용

① 입사지원
ㆍ접수기간 : ’24.4.1.(월) ~ 4.15.(월) 16:00 (접수기간 내 24시간 접수 가능)
※ ① 지원서 작성 시 복사 및 붙여넣기 기능이 제한됨
　　② 마감시간 이후 접수 불가
　　③ 접수마감일에는 접속자가 집중될 수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다.
ㆍ접수방법 : 채용 홈페이지(http://kodit.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수
　- 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가
　- 채용 홈페이지의 지원서 작성화면에 안내된 작성요령을 반드시 숙지 후 작성
　- 입사지원서는 저장 후 ‘최종 입사지원하기’를 완료한 경우 접수됨

② 서류전형
ㆍ지원자 입사지원서 검증 및 직무관련 기본역량평가
ㆍ평가대상 : (1단계) 입사지원자 전원, (2단계) 1단계 평가 통과자
ㆍ우대사항 : ‘7. 가점 및 우대사항’ 참조

구분

평가내용 등

1단계
(적부심사)

ㆍ[평가대상] 입사지원자 전원
ㆍ[평가내용] 자기소개서 및 약식논술에 대한 기본 적격심사로 작성내용의 정확도 및 충실도 평가
ㆍ[평가방법] 다음 중 어느 하나에 해당하는 경우 내용 확인 후 불합격 처리
　① 자기소개서 세부항목 또는 약식논술 문항 중 1개 항목이라도 기재내용이 없는 경우
　② 항목별 허용 글자 수의 30% 미만 작성
　③ 특정 문장 · 단어 · 문자만을 반복적으로 기재
　④ 질문과 전혀 상관없는 내용 작성, 항목별 답변 중복, 타기업 지원
　⑤ 지원자 간 표절
　⑥ 그 밖에 정확도 및 충실도가 현저히 부족한 것으로 판단되는 경우

2단계
(25배수 선발)

ㆍ[평가대상] 1단계 적부심사 통과자
　- 세부전형별 1단계 통과 지원자가 25배수 이하인 경우 2단계 평가 생략
ㆍ[공통] 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 미만인 경우 과락 처리
ㆍ[금융사무 채용분야] 약식논술평가(90점)와 영어능력평가(10점) 합산하여 선발

※ 영어능력평가는 국제업무를 수행하기 위한 기본 역량을 확인하기 위해 실시하며,
　영어 성적이 없더라도 지원 가능함

- 영어능력평가는 공인된 영어능력검정시험 성적으로 평가
- 아래 영어능력검정시험 기준점수 이상인 경우 10점, 기준점수 미만 또는 미제출일 경우 0점 부여

< 영어능력검정시험 기준점수 >

구분	TOEFL(IBT)	TOEIC	TEPS	G-TELP	FLEX
기준점수	71	700	340	65(level2)	625

< 유효한 어학성적기준(① 또는 ②) >
① 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 사전등록하지 않은 어학성적
- '22.8.1.이후 응시하여 지원서 접수마감일('24.4.15)까지 유효한 성적이 발표된 국내 정기시험으로
진위여부 확인이 가능한 것에 한정하여 인정
② 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 사전등록 한 어학성적
- '19.1.1. 이후 응시하여 지원서 접수마감일('24.4.15)까지 성적이 발표된 국내 정기시험으로
해당 능력 검정시험의 자체 유효기간 만료 전 사이버국가고시센터를 통해
사전등록을 한 경우에 한하여 인정

　* 사유 불문하고 진위여부 검증이 되지 않는 경우 불합격 처리
ㆍ[ICT 채용분야] 약식논술평가(100점)로 선발

③ 필기전형

□ 공통사항
　 < 필기전형 응시 전 유의사항 >

□ 응시자는 필기전형 실시 전에 본인 확인을 위한 응시정보 (증명사진, 생년월일 등)를 채용홈페이지에 기한 내 등록
- 등록기한*까지 미등록하는 경우 응시를 포기한 것으로 간주하여 필기전형 응시 불가
　* 등록기한은 서류전형 합격자 발표 시 별도 공지

ㆍ응시대상 : 서류전형 합격자 중 응시정보 등록자
ㆍ응시일자 : ’24. 5. 11.(토) 예정 (응시자 전원 1·2차 필기 동시 실시)
ㆍ응시장소 : 서울 및 대구 예정
　 - 필기전형 장소는 지원서 접수 시 1, 2지망을 모두 선택하여야 하며 지원순서, 고사장 여건 등에 따라 지망 장소에서
　　시험이 어려울 수 있음
　 - 응시장소는 서류전형 합격자 중 등록기한 내 응시정보를 등록한 지원자에 한해 별도 공지
ㆍ우대사항 : ‘7. 가점 및 우대사항’ 참조
ㆍ전형평가 : 1·2차 허들형 평가 실시*
　 * 1차 필기 합격자 선정 후 1차 필기 합격자에 한하여 2차 필기 합격자 선정
ㆍ최종 합격자 선정배수
　 - 금융사무(일반) 및 ICT 채용분야 : 3배수
　 - 금융사무(지역전문) 채용분야 : 5배수
ㆍ기타 유의사항
　- 시험 중에는 화장실을 이용할 수 없으며, 답안지 작성이 끝났더라도 시험 종료 시까지 퇴실할 수 없음
　 * 단, 배탈, 설사 등 불가피한 경우에는 화장실 이용이 가능하나, 이용 전후 소지품 검사 등의 조치를 반드시 따라야 하며,
　　이용 후 해당 교시 종료 시까지 고사본부에서 대기하여야 함(해당 교시 시험 종료 후 다음 교시 시험은 응시 가능)

□ 1차 객관식 필기 평가
ㆍ평가대상 : 서류전형 합격자 중 응시정보 등록자
ㆍ평가내용
　 - 직업기초능력 : 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 3가지 영역에서 출제
　 - 직무전공 : 직무수행 능력을 평가하기 위한 전공시험

　 < 1차 객관식 필기전형 분야별 평가항목 >

구 분

금융사무(일반)

금융사무(지역전문)

I C T

평가
항목

ㆍ직업기초능력(20문항 20점)

ㆍ직무전공(경영 또는 경제, 60문항 80점)
　- 단순 계산 기능만 있는 일반 계산기
　 지참 가능
　 (공학 및 재무용 계산기 등 그 외 계산기 불가)

< 선택과목별 시험범위 >

경 영	경 제
ㆍ일반경영이론* ㆍ재무관리 ㆍ회계학 　(고급회계 제외)	ㆍ미·거시경제학 ㆍ국제경제학 ㆍ화폐금융론 ㆍ계량경제학

* 인사조직, 경영전략, 마케팅, 생산서비스, 경영정보

ㆍ직무전공(60문항 80점)
　- 전산학(50문항 60점)
　- 데이터 처리(10문항 20점)
　- 계산기 지참 불가

< 시험범위 >

전산학 및 데이터처리
프로그래밍, 데이터베이스, 운영체제, 정보보안, 빅데이터 구축·분석 등

ㆍ과락 및 합격자 선정 : 금융사무(일반) 및 ICT 채용분야는 모두 원점수를 적용하고, 금융사무(지역전문) 채용분야는
직업기초능력은 원점수, 직무전공은 조정점수를 적용하여 선정

　 < 과락 및 합격자 기준 >

구 분	적 용 기 준
금융사무(일반)	ㆍ(과락) 가점 적용 전 원점수를 적용한 평가점수가 만점의 40% 미만 ㆍ(합격자 선정) 원점수에 가점을 합산한 종합점수 고득점 순 (4배수)
금융사무(지역전문)	ㆍ(과락) 가점 적용 전 원점수를 적용한 평가점수와 가점 적용 전 조정점수를 적용한 　평가점수가 모두 만점의 40% 미만 ㆍ(합격자 선정) 원점수와 가점을 합산 후 산출한 조정점수를 적용한 종합점수 고득점 순 (7배수)
I C T	ㆍ(과락) 가점 적용 전 원점수를 적용한 평가점수가 만점의 40% 미만 ㆍ(합격자 선정) 원점수에 가점을 합산한 종합점수 고득점 순 (4배수)

□ 2차 논술 필기 평가
ㆍ평가대상 : 1차 객관식 필기전형 응시자
ㆍ평가내용 : 직무분야 전공 및 직무수행과 연관된 주제

　 < 2차 논술 필기전형 분야별 평가항목 >

구 분	금융사무(일반)	금융사무(지역전문)	I C T
평가 항목	ㆍ금융서술 (1문항 60점) 　- 2문항 중 택 1		ㆍICT 관련 서술형 논술 (1문항 60점) 　- 2문항 중 택 1
	ㆍ경영약술 또는 경제약술 (2문항 40점) 　- 선택과목에 따라 구분 응시		ㆍICT 관련 약술형 논술(2문항 40점)

ㆍ과락 및 합격자 선정 : 금융사무(일반) 및 ICT 채용분야는 원점수를 적용하고, 금융사무(지역전문) 채용분야는
2차 논술 필기 평가 중 금융서술은 원점수, 경영약술 또는 경제약술은 조정점수를 적용하여 선정

　 < 과락 및 합격자 기준 >

구 분	적 용 기 준
금융사무(일반)	ㆍ(과락) 가점 적용 전 원점수를 적용한 평가점수가 만점의 40% 미만 ㆍ(합격자 선정) 원점수에 가점을 합산한 종합점수 고득점 순 (3배수)
금융사무(지역전문)	ㆍ(과락) 가점 적용 전 원점수를 적용한 평가점수와 가점 적용 전 조정점수를 적용한 　평가점수가 모두 만점의 40% 미만 ㆍ(합격자 선정) 원점수와 가점을 합산 후 산출한 조정점수를 적용한 종합점수 고득점 순 (5배수)
I C T	ㆍ(과락) 가점 적용 전 원점수를 적용한 평가점수가 만점의 40% 미만 ㆍ(합격자 선정) 원점수에 가점을 합산한 종합점수 고득점 순 (3배수)

④ 면접전형

< 면접전형 응시 전 유의사항 >

□ 필기전형 합격자에 한하여 면접전형 전 증빙서류 등록 및 온라인 인성 검사 실시(예정)
   - 기한까지 채용홈페이지에 증빙서류를 등록하지 않거나 온라인 인성 검사를 완료하지 않는 경우*,
　 면접전형을 포기한 것으로 간주하여 면접전형 응시 불가
　* 필기전형 합격자 발표일로부터 3일 이내(예정) 등록 및 응시 필기전형 합격자 발표 시 기한 및 방법 안내
   - 일정기간 내 면접응시 포기 및 요건 미충족자 발생 등에 따른 결원 발생 시 세부전형별 예비순번에 따른
　 차순위자*에게 면접 응시기회 부여 예정
   * 사유 발생 시 별도 안내, 연락 후 2일 이내(예정) 서류제출 예정인 점을 감안하여 증빙서류 사전 준비요망
□ 등록 서류는 면접응시 의사 사전확인, 지원자격 및 가점 등의 확인 자료로만 활용되며,
　 평가위원에게는 일체 제공되지 않음
　- 등록서류 세부사항은 ‘8. 증빙서류 제출’ 참조
□ 온라인 인성 검사는 온라인으로 실시하며, 결과는 면접전형 시 평가위원에게 참고자료로 제공
□ 개인사정 등에 의한 면접 일정 변경 불가

ㆍ응시대상 : 필기전형 합격자 중 증빙서류 등록 및 온라인 인성 검사를 완료한 자
ㆍ응시일자 : ’24. 6. 25.(화) ~ 7. 3.(수) 예정
　　　　　　(세부일정은 필기전형 합격자 발표 시 안내)
ㆍ응시장소 : 필기전형 합격자 발표 시 안내
ㆍ우대사항 : ‘7. 가점 및 우대사항’ 참조
ㆍ전형사항 : 3단계 면접[과제수행(20점)+실무면접(40점)+심층면접(40점)] 실시
　① 채용분야별 면접실시
　　- 금융사무(일반) 채용분야는 세부전형(경영, 경제) 구분 없는 통합 면접 실시
　　- 금융사무(지역전문) 채용분야는 세부전형(충청·강원권, 영남권, 호남·제주권) 별 면접 실시
　　- ICT 채용분야는 해당 채용분야 지원자에 대해서 통합 면접 실시
　② 직무적합성·신보 업무에 대한 이해도·가치관 등을 종합적으로 평가
　③ 가점 적용 전 면접평가점수(3단계 합산)가 만점의 40% 미만인 경우 과락

6. 근무조건

ㆍ채용형태 : 정규직 신입직원(5급)
ㆍ근 무 지 : 본점(대구) 및 전국 영업점
ㆍ근무시간 : 주 5일, 1일 8시간
ㆍ연 봉 : 약 50,787천원 (’23년 알리오 공시 기준)

7. 가점 및 우대사항

① 가점항목

□ 취업지원대상자에 대한 가점은 관계법령에 따라 적용
　 그 외 가점항목이 중복될 경우 가장 높은 가점 하나만 적용
□ 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 미만일 경우 과락처리
□ 가점은 항목별 ‘8. 증빙서류 제출’에서 제시된 서류 제출이 가능한 경우에만 입력
　※ 가점과 관련된 증빙서류 중 일부라도 미제출 또는 입력내용과 다르거나 요건을 미충족하는 경우
불합격 처리되므로 입사지원 시 관련 서류 사전발급을 통해 반드시 확인 후 입력

구 분			단계별 적용여부
구 분			서류전형	필기전형	면접전형
사회 형평	취업지원대상자		5%, 10%	5%, 10%	5%, 10%
사회 형평	장 애 인		5%	5%	-
경력	신보 청년 인턴	최우수인턴	5%	3%	-
경력	신보 청년 인턴	우수인턴	5%	2%	-
자격	전문 자격증	금융사무 채용분야	5%, 10%	2%, 3%, 5%, 7%	-
	전문 자격증	I C T 채용분야	3%, 5%	3%, 5%	-
	한국사자격증		2%	-	-

　* 가점은 매 전형 단계별 만점을 기준으로 부여하며 세부 내용은 아래 내용 참조

ㆍ사회형평가점
　- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자예우에 관한 법률」 등 보훈 관계법률에 따른 취업지원대상자*
　 * 취업지원대상자의 세부 적용사항은 관련 법령에 따름
　- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

ㆍ경력가점
　- 신용보증기금 2023년 상반기 또는 2023년 하반기 근무 청년인턴 중 최우수·우수인턴

ㆍ자격가점 : 입사지원서 접수 마감일(‘24.4.15.)까지 결과가 발표된 유효한 자격증으로 한정
　- 한국사 자격증 : 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상
　- 전문자격증 : 채용분야별(금융사무, ICT) 구분 운영

[금융사무 채용분야]

대상자격증	발급기관	가점
대상자격증	발급기관	서류	필기
ㆍ공인회계사(KICPA) ㆍ국내변호사 ㆍ변리사	금융감독원 법무부 특허청	10%	7%
ㆍ세무사 ㆍCFA Level3 ㆍ공인노무사 ㆍ보험계리사	국세청 CFA Institute 고용노동부 금융감독원	10%	5%
ㆍAICPA	AICPA	5%	3%
ㆍ경영지도사 ㆍ기술지도사	중소벤처기업부	5%	2%

[ICT 채용분야]

대상자격증	발급기관	가점
대상자격증	발급기관	서류	필기
ㆍ데이터아키텍처전문가(DAP) ㆍ데이터분석전문가(ADP)	한국데이터산업진흥원 한국데이터산업진흥원	5%	5%
ㆍ정보보안기사 ㆍ빅데이터분석기사 ㆍ리눅스마스터1급 ㆍCCNP(Cisco Certified Network Professional) ㆍCISSP(Certified Information Systems Security Professional) ㆍOCP(Oracle Database 12c 이상) ㆍOCPJP(Java SE 8 이상) ㆍSQL 전문가(SQL Professional)	한국방송통신전파진흥원 한국데이터산업진흥원 한국정보통신진흥협회 Cisco (ISC)² Oracle Oracle 한국데이터산업진흥원	3%	3%

② 우대사항
ㆍ이전지역(대구·경북) 인재 채용목표제 30% 운영
(「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의 2)
　- 전형단계별 이전지역(대구·경북) 인재의 합격비율을 채용목표제 적용 대상 전형*의 당초 합격예정인원 30% 이상으로
　　적용(소수점은 올림 처리)
　　* 금융사무(일반) 및 ICT 채용분야 적용
　- 이전지역(대구·경북) 인재의 합격비율이 채용목표 비율(30%)에 미달하는 경우, 별도 합격하한선* 범위 내에서
　　고득점 순으로 목표미달 인원만큼 당초 선발예정인원을 초과하여 추가합격
　　* 합격 최저점수(세부전형별 각각 기준임) 기준
　　 ① 서류 합격 최저점수 -5점
　　 ② 필기·면접 합격 최저점수 -2점
　　 (단, 세부전형별 과락이 아닌 경우에 한함)

　 < 유의사항 >

ㆍ「이전지역인재(대구·경북)」의 지원 자격, 정의 및 범위는 반드시 (붙임2를 확인하고 입력
- 대구·경북에 소재한 대학교(대학원 제외) 및 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나, 졸업예정인 사람
　 · 단, 이전지역에서 고교 졸업 후 다른 지역에서 대학을 졸업(예정)한 자는 제외
　 · 졸업예정자는 서류접수 마감일(‘24.4.15) 기준 졸업예정증명서 발급이 가능한 자에 한하며, ‘24.4.15 기준
　 졸업예정증명서를 사전 발급하실 것(추후 제출)

* 「비수도권 지역인재」의 지원 자격, 정의 및 범위는 반드시 (붙임3)을 확인하고 입력

8. 증빙서류 제출

□「개인정보보호법」에 따라 제출서류는 주민등록번호 뒷자리를 반드시 가린 후 사본제출
　 (면접전형 합격자에 한해 원본제출 예정)
□ 제출서류와 입사지원서 기재내용이 서로 상이하여 ’2.지원자격 및 채용분야별 유의사항’을 충족하지 못하거나
　 ’4. 채용일정(예정)‘, ’5. 채용절차별 세부내용‘ 및 ’7. 가점 및 우대사항‘의 적용이 달라지는 경우
　 불합격 처리(반드시 입증 가능한 사실만을 기재)
□ 증빙 서류는 채용공고일 이후 발급된 서류만 유효하며 진위여부 확인이 가능해야함

□ 채용절차별 제출서류
- 응시정보 및 제출서류는 본인확인·응시자격·가점 및 우대사항, 진위확인 등을 위해서만 활용되며,
평가위원 등에게는 일체 제공되지 않음
- 세부적인 내용, 제출방법, 일정 등은 채용절차별 합격자 발표 시 안내 예정

대 상 자	내 용
서류 합격자	ㆍ필기시험 시 본인 확인을 위한 증명사진 및 생년월일 등록 　(채용 홈페이지 http://kodit.saramin.co.kr 에 정보등록) 　※ 미등록시 필기전형 응시불가
필기 합격자 (해 당 자)	ㆍ공통사항 서류, 영어성적, 가점자격 및 우대사항, 기타 증빙서류 등 사실관계 확인 서류 　(사본 스캔 후 채용 홈페이지에 등록) 　※ 미등록시 면접전형 응시불가
면접 합격자	ㆍ공통사항 서류, 영어성적, 가점자격 및 우대사항, 기타 증빙서류 등 　사실관계 확인 서류 해당자 원본 서류 제출

□ 제출서류 목록

구분	증 빙 서 류
공통사항 (지원자 전체)	① 최종학력 증명서 　 * 발급번호로 진위확인이 가능한 인터넷 발급분으로 아래 해당서류를 제출 　 다만, 외국에서 발급한 서류는 원본 공증 및 한국어 번역본 공증 제출(아포스티유 공증) 　- (대학교 졸업 및 졸업예정) 대학교 졸업(예정) 증명서 　 * 최종학력이 석사 이상인 경우 대학 및 대학원 각각 제출 　 * ‘이전지역(대구·경북) 인재’ 중 졸업예정자는 ‘24.4.15.기준 졸업예정증명서를 사전 발급 후 제출 　　 (‘24.4.15 이전 발급분 제출가능) 　- (대학교 재학 · 휴학 · 중퇴) 대학교 재학증명서 또는 제적증명서와 고교 졸업증명서 　- (고등학교 이하) 최종학력 졸업(예정)증명서 ② 주민등록초본 　- 남성 지원자는 반드시 병역사항을 포함하여 발급* 　 * 「청년고용촉진특별법」 상 청년 여부 및 병역사항 확인용
영어성적 보유자 (금융사무)	ㆍ공인 성적증명서(TOEFL, TOEIC, TEPS, G-TELP, FLEX) 　- 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 사전등록 한 경우 : 서류제출 생략 　- 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 사전등록 하지 않은 경우 : 성적증명서 제출 　 * 진위여부 확인을 위해 ’22.8.1. 이후 응시하여 지원서 접수마감일(’24.4.15)까지 성적이 발표된 　　 국내 정기시험으로 한정하여 인정
가점자격증 보유자	ㆍ[전체 전형] 한국사능력검정시험 1·2급 ㆍ[금융사무 채용분야] KICPA, 국내변호사, 변리사, 세무사, CFA(Level3), 공인노무사, 보험계리사, 　AICPA, 경영지도사, 기술지도사 　 CFA(Level3)의 경우 합격통지서 사본(이메일 출력) 제출 가능 ㆍ[ICT 채용분야] DAP, ADP, 정보보안기사, 빅데이터분석기사, 리눅스마스터1급, CCNP, CISSP, OCP, 　OCPJP, SQL 전문가
사회형평 대상자	ㆍ[취업지원대상자] 국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원(보호)대상자 증명서 　- 채용시험 가점 비율이 기재되어 있는 증명서에 한함 ㆍ[장애인] 장애인 관련 법령에 의한 장애인 증명서 　※ 취업지원(보호)대상자 및 장애인 증명서는「정부24(www.gov.kr)」온라인 발급분으로 제출 　　(제출처 : 신용보증기금)
기타 해당자	ㆍ입사지원서에 교육사항, 자격사항(가점外), 경력사항을 입력한 경우에 한하여 관련 증빙 서류 제출 　- (교육사항) 학교교육은 성적증명서, 학교교육外 교육과정은 수료증 　- (자격사항) 입력 자격증 사본 또는 합격통지서 　- (경력사항) 건강보험자격득실확인서(면접합격 시 경력 또는 재직증명서 제출) 　 * 건강보험자격득실확인서(기타 4대 보험 자격득실 이력확인서 포함)에 의해 　　확인 가능한 경력만 입력 ㆍ[전역예정자] 전역예정증명서 사본 1부(’24.7.1. 이전 전역 예정자)

9. 기타사항

□ 유의사항
ㆍ입사지원 시 지원자격, 가점 및 우대사항, 필기시험 장소, 지원서 작성요령 등을 사전에 정확히 확인하고 입력
ㆍ자기소개서, 약식논술 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인인적사항(이름, 성별, 학교명 등)과 경력 이수 연도 등으로
　연령을 유추할 수 있는 사항 등 기재 불가
ㆍ지원서 작성 시 인적사항 부분은 본인 확인용으로만 사용되며, 직·간접적으로 학교(학교 이메일, 학교 기숙사 주소 등),
　출신지역, 부모직업 등 편견을 유발할 수 있는 개인 인적사항이 입력되는 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의
ㆍ개인사정에 따른 각 채용절차별 일정 변경 불가
ㆍ매 채용절차 참가 시 신분증 원본* 지참 필수(모바일 신분증 및 신분증 사본 불가, 미지참시 응시 불가)
　* 주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전의 여권(주민등록번호 기재된 여권 또는 주민등록번호 미기재된 여권의 경우
　 국문 여권정보증명서 함께 지참), 사진이 부착된 주민등록증 재발급 신청확인서 중 1개
ㆍ매 채용절차 평가에서 소수점 발생 시 셋째 자리에서 반올림한 둘째 자리까지 산출값 기준으로 처리
ㆍ지원서 기재 내용은 증빙자료 제출을 요구하고 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있음
　- 기재내용이 허위일 경우 과실 유무를 불문하고 불합격 또는 합격 취소(입사 후 발견 시 당연해직 또는 징계해직)하고,
　 향후 관련법에 따라 처벌받을 수 있음
ㆍ지원서 기재 누락 및 착오 입력, 합격자발표 미확인, 전형별 필요자료 미제출(미등록), 연락 불능 등으로 인한 불합격 또는
　합격 취소 등의 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음
ㆍ세부전형별 지원인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나, 선발예정인원보다 적게 선발할 수 있음
ㆍ최종 합격된 경우에도 다음 아래에 해당하는 경우, 합격 취소(신용보증기금 직원채용기준 제16조) 또는 입사 취소될 수 있음
　- 입사지원서 및 자기소개서 작성 내용이나 제출서류의 고의누락·허위·위조, 응시 자격 미달로 판명된 경우
　- 신체검사 및 결격사유조회 결과 결격사유가 있는 경우(조회 미동의 포함)
　- 본인의 귀책사유로 입사일 이후 정상적인 근무가 불가능한 경우
　- 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리가 적발되었을 경우, 채용비리 관련 부정합격자*
　 * 부정한 방법으로 합격한 경우 합격취소 및 향후 5년간 모든 공공기관 입사제한, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있음
ㆍ최종합격자의 입사포기, 결격사유조회 및 신체검사 부적격자 발생 등의 사유로 입사일 직전 최종 영업일
　(’24.7월 말 예정)영업시간 內 발생한 결원에 대해서는 세부전형별 예비합격자 순위에 따라 연락 후 충원 예정
　(연락 불능 시 차순위 예비합격자로 충원될 수 있음)
ㆍ최종합격 이후 수습직원으로 채용되며, 수습기간(6개월 이내) 종료 후 수습직원 평가 결과에 따라 수습 해제 및
　고용계약 계속 여부 결정
ㆍ제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구 양식 붙임4 을 활용하여 최종합격자 발표일 익일부터
　14일 이내에 이메일(recruit@kodit.co.kr)로 반환 요청가능 단, 온라인 제출 서류는 반환 청구 대상에서 제외
ㆍ채용절차 진행 중 ‘코로나19’ 관련 정부의 방역지침 변경이 있을 경우 그에 따름

□ 동점자 처리기준
ㆍ관계 법령에 따라 동점자 발생 시 모든 채용 단계에서 취업지원대상자(보훈)를 우선 선발하며,
　이후 동점자 발생 시 아래 < 단계별 동점자 처리 기준 >에 따라 처리
　- 단, 취업지원대상자는 가점 점수와 관계없이 전원 동점처리하고 우선순위 결정 시 취업지원대상자 여부만 확인하며,
　 세부전형별 선발 예정인원이 3명 이하인 경우 가점 미적용 대상이나 응시자가 선발 예정인원보다 같거나 적은 경우에는
　 가점을 적용하는 등 세부적인 운영사항은 관계법령에서 정하는 바에 따름

ㆍ각 채용절차별 ‘2.지원자격‘ 확인 및 ‘7.가점 및 우대사항‘의 적용을 위해 입사지원서에 기재된 내용에 따라 적용
　(1순위) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 규정된 취업지원대상자
　(2순위) 하단 < 단계별 동점자 처리 기준 > 에 의함

　< 단계별 동점자 처리 기준 >

서류전형 동점時		(A) : 장애인 → 이전지역인재 → 비수도권지역인재 → 전문자격증 고득점자
필기전형	1차 필기	(B) : 직무전공 고득점자 → 직업기초능력평가 고득점자 → (A)
	2차 필기	(C) : 논술평가점수 고득점자 → 1차 필기 고득점자(가점 적용 전 점수) → (B)
면접전형		심층면접 고득점자 → 실무면접 고득점자 → 과제수행면접 고득점자 → (C)

　* 위 단계별 동점자 처리 기준을 모두 적용하고도 동점자 발생 시 해당자 모두 합격처리

ㆍ동점자 처리 등을 위해 수도권인재, 비수도권인재, 이전지역인재 해당 여부를 정확히 입력
　- 입사지원서 입력시 수도권인재는 「수도권인재」, 이전지역인재는 「이전지역인재(대구·경북)」,
　그 외 비수도권인재는 「비수도권인재(대구·경북 外)」로 입력하실 것

수도권 인재	ㆍ최종학력이 대학교[졸업(예정)자, 재학(휴학)생, 중퇴자 포함] 이상인 경우: 　‘대학교’ 소재지가 수도권[서울·경기·인천·해외(외국대학교의 국내 분교 포함)]인 자 　* 학사 이상의 학력 소지자도 ‘대학교’ 소재지로 판단 ㆍ최종학력이 고졸 이하: 최종학교 소재지가 수도권 지역인 자
비수도권 인재	ㆍ최종학력이 대학교[졸업(예정)자, 재학(휴학)생, 중퇴자 포함] 이상인 경우: 　‘대학교’ 소재지가 비수도권(서울·경기·인천·해외 外)인 자 　* 학사 이상의 학력 소지자도 ‘대학교’ 소재지로 판단 ㆍ최종학력이 고졸 이하: 최종학교 소재지가 비수도권 지역인 자
이전 지역인재	ㆍ이전지역인재(대구·경북)는 비수도권 인재에 포함 ㆍ대구·경북에 소재한 대학교(대학원 제외) 및 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나, 　졸업예정인 사람 　- 졸업예정자는 서류접수 마감일(’24.4.15) 기준 졸업예정증명서 발급이 가능한 자 　- 이전지역에서 고교 졸업 후 다른 지역에서 대학을 졸업(예정)한 자는 제외

　* 대학졸업자 또는 재학생임에도 불구하고 최종학력을 고졸 이하로 기재하는 등 최종학력을 허위 기재한 경우,
발견 즉시 합격 또는 입사 취소

□ 예비합격자 운영
　ㆍ필기 및 면접 합격자 발표시 세부전형별 채용예정인원의 일정배수를 대상으로 예비합격자 순번 부여
　　(단, 세부전형별 과락이 아닌 경우에 한함)

구분	채용 분야	세부 전형	적용 단계	선정 배수	예비 합격자	적용 단계	선정 배수	예비 합격자
금 융 사 무	일반	경영	필 기 전 형	0.5배수	12명	면 접 전 형	0.5배수	24명
	일반	경제		0.5배수	12명		0.5배수	24명
	지역 전문	충청·강원권		2배수	10명		1배수	5명
		영남권			8명			4명
		제주·호남권			6명			3명
I C T				0.5배수	5명		0.5배수	5명

□ 채용비리 피해자 관리방안
ㆍ채용비리가 발생한 것으로 확인된 경우 정부부처 합동으로 발표한 「채용비리 피해자구제 세부 가이드라인」(‘18.5.3.)에서
　제시한 내용에 따라 불합격자를 대상으로 이의신청 절차 등 피해자에 대한 세부 구제절차 등을 안내 예정
　(입사지원서에 기재된 이메일로 안내)

* 채용공고문 및 작성안내 내용을 먼저 숙지해주시고, 문의사항은 채용 홈페이지 내 '질문하기'를 이용해 주시기 바랍니다.